• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to footer
Arbeidsadvocaat.nl

Arbeidsadvocaat.nl

Wij zijn landelijk werkende modern advocaten die zich volledig focussen op arbeidsrecht. Kies voor juridisch advies op het hoogste niveau.

  • Over
    • Team
    • Het kantoor
    • Tarieven
    • Vacatures
  • Voor werkgevers
  • Voor werknemers
    • Vaststellingsovereenkomst
    • Arbeidsongeval
  • Lab
  • Contact
ONLINE INTAKEGESPREK
  • Over
    • Team
    • Het kantoor
    • Tarieven
    • Vacatures
  • Voor werkgevers
  • Voor werknemers
    • Vaststellingsovereenkomst
    • Arbeidsongeval
  • Lab
  • Contact
ONLINE INTAKEGESPREK

Lab

Lab

Cijfers, onderzoek en tools voor de arbeidsrechtpraktijk

Wij analyseren duizenden rechterlijke uitspraken en bouwen tools op basis van de resultaten. Onafhankelijk, datagedreven, openbaar.

  • 01Doorlooptijd ontbindingsprocedure
  • 02Billijke vergoeding: hoogte
  • 03Billijke vergoeding: factoren
  • 04OntbindingsgrondenBinnenkort
  • 05ToewijzingspercentagesBinnenkort
  • 01Billijke vergoeding calculatorBinnenkort
  • 02Transitievergoeding berekenenBinnenkort
  • 01OntslaggrondenBinnenkort
  • 02Ontslagroute kiezenBinnenkort
Onderzoek
Laatst bijgewerkt: april 2026

Hoe lang duurt een ontbindingsprocedure?

Analyse van ruim 2.600 ontbindingsbeschikkingen. De gemiddelde doorlooptijd bij de kantonrechter is sinds 2016 met 57% gestegen.

84 d eerste aanleg
219 d hoger beroep
+57% stijging
Onderzoek · 31 maart 2026

Billijke vergoeding: de hoogte (deel 1)

Analyse van 4.252 uitspraken over de billijke vergoeding. Het gemiddelde is €42.243, maar de mediaan slechts €15.000.

€15.000 mediaan
4.252 uitspraken
1.043 toekenningen
Onderzoek · 2 april 2026

Billijke vergoeding: de factoren (deel 2)

Welke gezichtspunten wegen rechters het vaakst mee? En welke factoren hangen samen met de hoogste en laagste bedragen?

70% verwijtbaarheid
~25% toegekend/gevorderd
5 à 6 kernfactoren
Binnenkort

Ontbindingsgronden: wat wordt toegewezen?

Toewijzingspercentages per ontslaggrond, trends over de jaren, en de rol van de cumulatiegrond (i-grond).

Rekentools
Binnenkort

Billijke vergoeding calculator

Bereken een indicatie van de billijke vergoeding op basis van rechtspraakdata. Inclusief onderbouwing met vergelijkbare uitspraken.

Binnenkort

Transitievergoeding berekenen

Bereken de wettelijke transitievergoeding op basis van dienstjaren, salaris en leeftijd.

Footer

ABONNEER OP DE NIEUWSBRIEF

  • Privacy Policy
  • Klachtenregeling
  • Algemene Voorwaarden
  • Rechtsgebiedenregister
  • BTW: NL855181044B01
  • 085 – 060 6499
  • EINDHOVEN OFFICE
  • ONLINE OFFICE
  • Whatsapp
  • Linkedin
  • Instagram
  • TikTok

Google Rating

5,0 83 reviews

© 2026 ARBEIDSADVOCAAT.NL

Copyright © 2026 · Stijn theme on Genesis Framework · WordPress · Log in

  • Privacy Policy
  • Klachtenregeling
  • Algemene Voorwaarden
  • Rechtsgebiedenregister
  • BTW: NL855181044B01
Arbeidsadvocaat.nl maakt gebruik van cookies
Om de beste browse ervaring te bieden, gebruikt deze website functionele en analytische cookies. U blijft anoniem. Cookies van derden worden niet zonder uw toestemming geplaatst.
Functioneel Altijd actief
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Analytisch
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}
  • English