WAAROM ARBEIDSADVOCAAT.NL?
- SPECIALISTISCHE KENNIS VAN HET ARBEIDSRECHT
- SNELLE EN RESULTAATGERICHTE DIENSTVERLENING
- INNOVATIEVE EN DUS EFFICIËNTE WERKWIJZE
- KOSTENBEWUST EN TRANSPARANT
- FOCUS OP HET VERMIJDEN VAN JURIDISCHE PROBLEMEN
- VEEL MOGELIJKHEDEN TOT ONLINE SAMENWERKING
- TOEGANKELIJK EN BENADERBAAR
- OPRECHTE INTERESSE IN JOUW VERHAAL
GRATIS ONLINE INTAKEGESPREK
BLOGS
![](https://arbeidsadvocaat.nl/wp-content/uploads/2024/06/marco-bianchetti-vzFTmxTl0DQ-unsplash-768x512.jpg)
Geen ontslag op staande voet door knuffelcultuur
![](https://arbeidsadvocaat.nl/wp-content/uploads/2024/06/waldemar-tS7DTFZKWuY-unsplash-768x486.jpg)
Werknemer met alcohol- of drugsverslaving. Wat nu?
![](https://arbeidsadvocaat.nl/wp-content/uploads/2024/06/steven-erixon-SBrxqx8Vvhg-unsplash-768x960.jpg)
Tatoeages op het werk: hoe zit dit?
![](https://arbeidsadvocaat.nl/wp-content/uploads/2024/06/frank-mckenna-tjX_sniNzgQ-unsplash-768x501.jpg)
Het bedrijf van je partner inhuren: ontslag op staande voet!
![](https://arbeidsadvocaat.nl/wp-content/uploads/2024/06/colin-lloyd-SvGsiewoBtc-unsplash-768x512.jpg)
Onterecht ontslag na inschakelen bedrijfsrecherche
![zwangerschapsdicriminatie](https://arbeidsadvocaat.nl/wp-content/uploads/2024/06/anastasiia-chepinska-B7JVo5y3gL8-unsplash-768x513.jpg)
Zwangerschapsdicriminatie bij niet verlengen arbeidsovereenkomst
![ontslagzaak Transavia](https://arbeidsadvocaat.nl/wp-content/uploads/2024/05/pexels-pixabay-358319-768x341.jpg)
Onterechte ziekmelding purser Transavia leidt tot ontslag
![arbeidsongeschikt](https://arbeidsadvocaat.nl/wp-content/uploads/2024/01/pexels-karolina-grabowska-4386467-768x1152.jpg)
Mag een werkgever een zieke werknemer om een dokterverklaring vragen?
![](https://arbeidsadvocaat.nl/wp-content/uploads/2023/06/1-768x768.png)
4 Wijzigingen voor HR vanaf 1 juli 2023
![](https://arbeidsadvocaat.nl/wp-content/uploads/2023/11/mapbg_s.png)
KANTOOR EINDHOVEN
![](https://arbeidsadvocaat.nl/wp-content/uploads/2023/11/HMCC0313-edited.jpg)
Torenallee 20, 5617 BC Eindhoven