Wat is een vaststellingsovereenkomst (VSO)?
Een vaststellingsovereenkomst is in het arbeidsrecht vaak een beëindigingsovereenkomst (artikel 7:900 BW). Dit is een schriftelijke overeenkomst tussen werkgever en werknemer waarin de voorwaarden voor beëindiging van het dienstverband worden vastgelegd. In zo’n vaststellingsovereenkomst worden onder andere afspraken gemaakt over de einddatum van het dienstverband, de hoogte van eventuele ontslagvergoedingen, eventuele vrijstelling van werk, de eindafrekening, referenties en eventuele bedingen zoals het geheimhoudingsbeding en het concurrentiebeding. Het is belangrijk dat een vaststellingsovereenkomst zorgvuldig wordt opgesteld en dat beide partijen goed op de hoogte zijn van hun rechten en plichten.
VASTSTELLINGSOVEREENKOMST ONTVANGEN?
Teken niet voordat je VSO is gecheckt
Onze arbeidsrechtadvocaten controleren je vaststellingsovereenkomst op 35 punten en onderhandelen als er meer in zit. In 95% van de gevallen betaalt je werkgever de juridische kosten. Je hoort binnen 24 uur van ons.
Direct contact? Bel 085 060 6499, dan schakelen we vandaag nog.