Wat is een loonvordering?
Een loonvordering is een juridische aanspraak van een werknemer tegen zijn werkgever voor de betaling van achterstallig loon (artikel 7:625 BW). Deze vordering kan betrekking hebben op diverse looncomponenten, zoals achterstallige betalingen, niet-uitbetaalde overuren, niet-uitbetaalde vakantiedagen, onjuiste toepassing van het minimumloon of andere uitstaande arbeidsvergoedingen waarop de werknemer rechtmatig aanspraak maakt. Een loonvordering kan worden ingediend bij de kantonrechter, of bij het UWV kan worden verzocht om een uitkering wanneer sprake is van betalingsonmacht bij de werkgever. In dat geval kan de werknemer onder voorwaarden een uitkering aanvragen bij UWV op basis van het loon dat de werknemer nog van de werkgever moest krijgen.
