Functioneringsgesprek

Wat is een functioneringsgesprek?

Een functioneringsgesprek is een periodiek terugkerend gesprek tussen een werknemer en zijn of haar leidinggevende waarin de prestaties, het functioneren, de ontwikkeling, en de doelstellingen van de werknemer worden besproken. Het doel van een functioneringsgesprek is om feedback te geven op het functioneren van de werknemer, om eventuele knelpunten of verbeterpunten te bespreken, en om afspraken te maken over de te behalen doelen en ontwikkelingsmogelijkheden. Een functioneringsgesprek kan onderdeel zijn van het beoordelingssysteem binnen een organisatie en kan worden gebruikt als input voor eventuele beloning, promotie, dossiervorming bij de aanloop naar ontslag of bij opleidingsmogelijkheden voor de werknemer.