Wat is de billijke vergoeding?
De billijke vergoeding is een financiële compensatie die een rechter kan toekennen aan een werknemer bij ontslag op basis van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever (artikel 7:671b, 7:671c, 7:681, 7:682 en 7:683 BW). Deze vergoeding dient als rechtvaardiging voor de geleden schade en heeft tot doel de werknemer te compenseren voor de gevolgen van onrechtmatig gegeven ontslag, ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever, als alternatief voor herstel van de arbeidsovereenkomst, soms zonder enige verwijtbaarheid, naast een concurrentiebeding, na collectief ontslag en in hoger beroep / cassatie.
