Controle van een werknemer tijdens ziekte
Jouw werkgever mag jou niet thuis komen controleren als je ziek bent. De privacyregels zijn hier duidelijk over. Je baas mag jou niet zelf thuis gaan controleren, maar zou wel de arbodienst of bedrijfsarts mogen vragen om thuis bij jou langs te gaan. Dit is iets anders dan uit betrokkenheid langs gaan bij een werknemer. Dit kan natuurlijk prima worden afgesproken.
Bedrijfsarts
Bij thuiscontrole door een bedrijfsarts mag niet van een werknemer worden verwacht dat deze de hele dag thuis is. Het gaat erom dat er niet meer inbreuk wordt gemaakt op iemands privacy dan nodig. Zo mag de arbodienst of bedrijfsarts dus niet iedere dag langskomen als dat niet nodig is.
Voorbeeld uit de rechtspraak
Soms heeft een werkgever het vermoeden dat een werknemer helemaal niet ziek is. Als sprake is van concrete aanwijzingen dat dit het geval is, dan kan het toegestaan zijn dat een werkgever een bedrijfsrecherchebureau inschakelt om onderzoek te doen. Dit was bijvoorbeeld het geval in een zaak van een uitzendkracht die bij boerenbedrijven werkte. Hij had een trap van een koe gekregen, waardoor hij zijn rechterarm niet kon belasten. Dit had hij de bedrijfsarts verteld. De uitzendkracht was dus langere tijd ziek en kreeg doorbetaald tijdens ziekte. Het uitzendbureau kreeg toen een anonieme tip, dat de boerenknecht bij de bloemenzaak van zijn vriendin aan het werk was. Hierop werd bedrijfsrecherche ingeschakeld. De uitzendkracht bleek hier inderdaad op verschillende dagen met spullen rond te sjouwen. Hij werd vervolgens hij op staande voet ontslagen en dit ontslag hield ook stand bij de kantonrechter van de rechtbank Limburg.
Arbeidsadvocaat.nl denkt graag met u mee als u vragen heeft over het onderwerp controle tijdens ziekte. Neem gerust contact op.
Juni 2024
