Feiten
Een juffrouw op een basisschool voor speciaal onderwijs wilde haar klas een dagje meenemen naar de Efteling. De directeur van de school uit Amsterdam-Zuidoost vond dit te duur en wilde dat ze de kinderen meenam naar Space Expo in Noordwijk. Daar heeft de lerares niet naar geluisterd. Ze ging stiekem toch, samen met een externe begeleider, die de extra kosten dekte, in twee busjes, op 10 maart 2023 naar de Efteling. De lerares schreef hierna een stukje in de nieuwsbrief aan de ouders over het bezoek aan de Space Expo. De school is erachter gekomen dat de lerares gelogen had omdat één van de busjes een boete had gekregen voor te hard rijden op de A2, in de richting van de Efteling. De school ging in gesprek met de lerares, die uitlegde dat ze dit had gedaan omdat het haar leuk leek om de kinderen, “veelal uit kansarme gezinnen”, te verrassen met het dagje pretpark.
Ontslag op staande voet
De school had hier geen begrip voor en ontsloeg de lerares op staande voet. De lerares was het hier niet mee eens en ging naar de rechter. De school legde in de procedure onder andere uit dat de Efteling helemaal niet educatief verantwoord was, dat het gevaarlijk was geweest voor de jonge kinderen omdat er te weinig begeleiders bij waren geweest, en dat de verzekering van de school eventuele schade mogelijk niet gedekt zou hebben. De rechter was het met de school eens. Het ontslag was terecht. De lerares had een onaanvaardbaar risico genomen, dat tot zeer ernstige gevolgen had kunnen leiden.
Deze blog is geschreven door mr. Stijn Blom, arbeidsrechtadvocaat bij Arbeidsadvocaat.nl B.V. Stijn heeft ruime ervaring in het arbeidsrecht en ondersteunt ondernemers dagelijks bij uiteenlopende arbeidsrechtelijke vraagstukken. Van ontslagzaken tot het opstellen van waterdichte overeenkomsten en reglementen – met zijn praktische en persoonlijke aanpak helpt hij werkgevers en werknemers vooruit. Meer weten? Bezoek Stijn’s pagina.
Arbeidsadvocaat.nl denkt graag met u mee als u vragen heeft over het onderwerp ontslag op staande voet. Neem gerust contact op.
Juni 2024
