Wat is zwangerschaps- en bevallingsverlof?
Zwangerschaps- en bevallingsverlof is het verlof dat een werkneemster verplicht moet gebruiken, c.q. dat automatisch voor haar ingaat vanaf een bepaald moment. Dat is vanaf vier weken voorafgaand aan de datum waarop zij is uitgerekend tot en met zes weken na de bevalling (artikelen 3:1 en 4:2 WAZO). In totaal bestaat op basis van het zwangerschaps- en bevallingsverlof een recht op minstens 16 weken verlof. In die periode mag de werkneemster geen werkzaamheden verrichten. Ook kan zij in deze periode in principe niet worden ontslagen, het zwangerschaps- en bevallingsverlof is één van de opzegverboden (artikel 7:670a lid 2 onder d BW).
