Wat is een ontbindingsverzoek?
Een ontbindingsverzoek is een verzoek aan de kantonrechter om een arbeidsovereenkomst te beëindigen. De werkgever kan een ontbindingsverzoek dienen op grond van artikel 7:671b BW. De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst alleen als sprake is van een redelijke grond voor ontslag en herplaatsing van werknemer binnen een redelijke termijn niet mogelijk. De limitatieve gronden waar de werkgever het ontbindingsverzoek op kan baseren staan in artikel 7:669 BW. Ook de werknemer kan een ontbindingsverzoek indienen en wel op grond van artikel 7:671c BW. Daarnaast is op grond van artikel 7:686 BW ook een verzoek vanuit de werknemer mogelijk wegens wanprestatie door de werkgever.
