Impasse

Wat als er een impasse is tussen werkgever en werknemer?

Als er een impasse ontstaat tussen een werkgever en een werknemer, betekent dit dat beide partijen het niet eens kunnen worden over een bepaalde kwestie of situatie. Dit kan bijvoorbeeld voorkomen tijdens onderhandelingen over of interpretatie van arbeidsvoorwaarden, conflicten over disciplinaire maatregelen, of geschillen over re-integratie. Een arbeidsrechtadvocaat of mediator kan bemiddelen tussen de werkgever en de werknemer en proberen een oplossing te vinden die voor beide partijen aanvaardbaar is.