Wat is goed werkgeverschap?
Goed werkgeverschap verwijst naar de verantwoordelijkheid van de werkgever om zorg te dragen voor een veilige, gezonde en respectvolle werkomgeving voor de werknemers, waarin hun belangen en rechten worden gerespecteerd en beschermd (artikel 7:611 BW). Dit omvat onder meer het bieden van passende arbeidsvoorwaarden, het naleven van arbeidsrechtelijke regelgeving, het voorkomen van discriminatie en intimidatie op de werkvloer, het faciliteren van opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, en het al dan niet bevorderen van een goede werk-privébalans.