Eerstejaarsevaluatie

Wat gebeurt er bij de eerstejaarsevaluatie?

Zodra een werknemer één jaar arbeidsongeschikt is en nog niet volledig is gere-integreerd, moet het plan van aanpak worden geëvalueerd. Dit heet ook wel de eerstejaarsevaluatie. Daarin kan het plan van aanpak zoals het er nu ligt worden doorgenomen en waar nodig worden bijgesteld. Ook wordt dan beoordeeld of nog moet worden gericht op re-integratie beide de eigen werkgever oftewel in spoor 1, of dat (ook) moet worden gekeken naar re-integratiewerkzaamheden bij een andere werkgever, oftewel in spoor 2.