b-grond

Wat is de b-grond?

De b-grond (artikel 7:669 lid 3 sub b BW) is de ontslaggrond waarbij de werkgever het UWV om toestemming mag vragen voor ontslag nadat de werknemer langdurig (twee jaar aaneengesloten) arbeidsongeschikt is. In een cao kan deze periode worden verlengd met een derde ziektejaar. De werkgever moet bij deze ontslaggrond gemotiveerd aantonen dat hij er alles aan heeft gedaan om de arbeidsongeschikte werknemer met succes weer te laten re-integreren conform de Wet verbetering poortwachter, de adviezen van de bedrijfsarts en een eventueel deskundigenoordeel UWV.