Wat is de Arbeidstijdenwet(Atw)?
De Arbeidstijdenwet (Atw) is een wet die regels stelt aan de werktijden van werknemers en de rusttijden die zij moeten krijgen. Het hoofddoel van de Atw is het beschermen van de gezondheid en veiligheid van werknemers door ervoor te zorgen dat zij niet te lang werken zonder voldoende rust. Zo worden in de Atw bijvoorbeeld grenzen gesteld aan de maximale arbeidsduur per dag en per week en wordt bepaald hoe lang de rusttijden tussen twee werkdagen moeten zijn. Voor werknemers die ‘s nachts werken zijn er specifieke regels om hun gezondheid te beschermen. Verder regelt de wet ook hoe lang en hoe vaak werknemers recht hebben op pauzes tijdens hun werkdag, dit varieert afhankelijk van de duur van de werkdag. En hoewel de Atw voornamelijk gaat over de lengte van de werkdag en rustperiodes, zijn er ook bepalingen met betrekking tot vakantie en verlof. Werknemers hebben bijvoorbeeld recht op een bepaald minimumaantal vakantiedagen per jaar. Tot slot bevat de Atw ook uitzonderingen en sectorspecifieke regels voor bepaalde beroepen of sectoren waarin de aard van het werk specifieke eisen stelt aan werktijden. Denk bijvoorbeeld aan werknemers in de zorg, transport of horeca.
