Inleiding
Wist je dat een advocaat helemaal niet duur hoeft te zijn? Veel mensen denken dat juridische hulp onbetaalbaar is, maar dat is lang niet altijd het geval. Of je nu te maken hebt met een arbeidsconflict, een ontslag, of gewoon juridisch advies wilt: in veel gevallen zijn er regelingen waardoor je (een groot deel van) de kosten niet zelf hoeft te dragen. In deze blog leggen we uit hoe de tarieven van advocaten werken, wat een toevoeging is, wanneer een rechtsbijstandsverzekering uitkomst biedt én waarom je werkgever soms zelfs jouw advocaat betaalt.
Uurtarief: maak goede afspraken vooraf
Advocaten werken vaak met een uurtarief. Dat ligt gemiddeld tussen de €175 en €350 per uur, afhankelijk van ervaring, specialisatie en het type kantoor. Soms ligt het tarief hoger, maar het komt ook voor dat het lager is, bijvoorbeeld bij sociale advocatenkantoren of bij eenvoudige zaken.
Als op uurtarief wordt gewerkt, is het verstandig om vooraf duidelijke afspraken te maken over de verwachte kosten. Vraag gerust om een inschatting van het aantal uren, en bespreek of er alternatieven zijn, zoals een vaste prijsafspraak of het werken met een maximum aantal uren. Transparantie voorkomt verrassingen.
Toevoeging: juridische hulp op kosten van de overheid
Veel mensen weten niet dat ze mogelijk in aanmerking komen voor een toevoeging. Dit is gesubsidieerde rechtsbijstand waarbij de overheid de advocaat betaalt. Je betaalt dan zelf alleen een eigen bijdrage, die meestal ligt tussen de €200 en €900, afhankelijk van je inkomen.
In 2021 kwam je bijvoorbeeld in aanmerking voor een toevoeging als je:
- alleenstaand was en maximaal €30.000 bruto per jaar verdiende,
- of samenwoonde met een gezamenlijk inkomen onder de €42.400,
- én je vermogen in box 3 onder de €31.000 lag.
De exacte bedragen worden elk jaar opnieuw vastgesteld door de Raad voor Rechtsbijstand. Is je inkomen inmiddels gedaald, bijvoorbeeld door ontslag? Dan kun je een verzoek indienen om op basis van je actuele inkomen beoordeeld te worden.
Rechtsbijstandverzekering: vrije advocaatkeuze
Ben je verzekerd voor rechtsbijstand? Dan kun je bij een juridisch probleem meestal een beroep doen op je verzekeraar. Die schakelt een jurist of advocaat in en vergoedt de kosten. Bij procedures waarvoor een advocaat verplicht is, zoals bij de kantonrechter, heb je recht op vrije advocaatkeuze. Dat betekent dat je zelf mag bepalen wie jou vertegenwoordigt, ook buiten de verzekeraar om.
Let er wel op dat je rechtsbijstandverzekering alleen de kosten dekt voor geschillen die na de ingangsdatum zijn ontstaan, en dat er soms wachttijden of beperkte dekking gelden.
Ontslag? Vaak betaalt je werkgever de advocaat
Bij onderhandelingen over ontslag of een vaststellingsovereenkomst is het gebruikelijk dat de werkgever (een deel van) de kosten van jouw advocaat betaalt. In veel gevallen wordt in het eerste voorstel al een vergoeding opgenomen voor juridische ondersteuning. En anders kun je hier altijd over onderhandelen.
Werkgevers hebben er namelijk belang bij dat de afspraken goed en rechtsgeldig worden vastgelegd. Jouw advocaat beoordeelt dan bijvoorbeeld of je recht hebt op een hogere vergoeding, of de opzegtermijn correct is en of er fiscale of juridische risico’s zijn.
Conclusie
Denk je dat je geen advocaat kunt betalen? De kosten kunnen meevallen. Er zijn meerdere routes waardoor je (gedeeltelijk) wordt geholpen:
- een duidelijke uurtariefovereenkomst,
- een toevoeging via de overheid,
- een rechtsbijstandsverzekering met vrije advocaatkeuze,
- of een werkgever die meebetaalt bij ontslag.
Wacht dus niet te lang met het inwinnen van juridisch advies. In veel gevallen zijn er oplossingen die de drempel verlagen, zeker als het gaat om belangrijke kwesties zoals je werk, inkomen of toekomst.
Deze blog is geschreven door mr. Stijn Blom, arbeidsrechtadvocaat bij Arbeidsadvocaat.nl B.V. Stijn heeft ruime ervaring in het arbeidsrecht en ondersteunt ondernemers en werknemers dagelijks bij uiteenlopende arbeidsrechtelijke vraagstukken. Van ontslagzaken tot het opstellen van waterdichte overeenkomsten en reglementen – met zijn praktische en persoonlijke aanpak helpt hij werkgevers en werknemers vooruit. Meer weten? Bezoek Stijn’s pagina.
Arbeidsadvocaat.nl denkt graag met u mee als u vragen heeft over rechtsbijstand. Neem gerust contact op.
April 2025
