Controle vaststellingsovereenkomst op 35 punten
€500
Bij ontslag ontvangen werknemers vaak een vaststellingsovereenkomst (VSO) van hun werkgever. Het is belangrijk om deze overeenkomst juridisch te laten controleren. Als werknemer wil je bijvoorbeeld niet het risico lopen dat je geen of te laat WW-uitkering krijgt of dat de ontslagvergoeding te laag is. Ook is het niet wenselijk dat achteraf discussies kunnen ontstaan over de afspraken in de overeenkomst. Arbeidsadvocaat.nl biedt een controle van de vaststellingsovereenkomst door een arbeidsrecht advocaat op 35 punten aan. Zo weet je zeker dat deze juridisch in orde is.
Upload hieronder jouw vaststellingsovereenkomst en ontvang binnen 48 uur een uitgebreid en duidelijk rapport. Hierin wordt uitgelegd op welke onderdelen de vaststellingsovereenkomst nog aangepast moet worden en waar je rekening mee moet houden. De kosten van de controle van jouw vaststellingsovereenkomst en het opstellen van het rapport bedragen € 500 exclusief btw. In meer dan 75% van de gevallen betaalt jouw werkgever voor deze kosten. Vaststellingsovereenkomsten bevatten meestal al een budget voor juridisch advies. Als dit niet het geval is, dan kun je hierom vragen.
Stap 1
VUL JOUW GEGEVENS IN
Stap 2
UPLOAD JOUW VASTSTELLINGSOVEREENKOMST
Stap 3
JE ONTVANGT EEN OPDRACHTBEVESTIGING
Stap 4
BINNEN 48 UUR ONTVANG JE EEN UITGEBREID RAPPORT
Stap 5
GA ZELF HET GESPREK MET JE WERKGEVER AAN OF SCHAKEL ARBEIDSADVOCAAT.NL IN VOOR DE ONDERHANDELINGEN
VEELGESTELDE VRAGEN
WAT IS EEN VASTSTELLINGSOVEREENKOMST?
Een vaststellingsovereenkomst is een beëindigingsovereenkomst als deze ziet op het met wederzijds goedvinden beëindigen van de arbeidsovereenkomst. Beide termen worden in het normale taalgebruik vaak door elkaar gebruikt en verwijzen meestal naar dezelfde soort overeenkomst. Met een vaststellingsovereenkomst kunnen echter ook in andere situaties afspraken worden gemaakt. Bijvoorbeeld als sprake is van een discussie over een concurrentiebeding. De 35 punten controle van een vaststellingsovereenkomst is bedoeld voor vaststellingsovereenkomsten die zien op de beëindiging van een arbeidsovereenkomst.
WAT HOUDT DE 35 PUNTEN CONTROLE PRECIES IN EN WAAROM IS DEZE CONTROLE ZO BELANGRIJK?
De 35 punten controle is een juridische controle door een arbeidsrecht advocaat op de inhoud van de vaststellingsovereenkomst. Deze controle is belangrijk om ervoor te zorgen dat de overeenkomst juridisch correct is, en om te voorkomen dat werknemers risico’s lopen, zoals het verliezen van hun WW-uitkering.
WAT ALS MIJN WERKGEVER DE KOSTEN VOOR DE CONTROLE NIET VERGOEDT?
Als je werkgever deze kosten nog niet standaard vergoedt, kun je deze vragen om alsnog een vergoeding op te nemen in de vaststellingsovereenkomst. In onze ervaring vergoeden werkgevers in meer dan 75% van de gevallen de kosten van de controle van de vaststellingsovereenkomst of de kosten voor juridische bijstand.
KAN ARBEIDSADVOCAAT.NL MIJ OOK HELPEN BIJ HET ONDERHANDELEN MET MIJN WERKGEVER OF MIJ BIJSTAAN IN EEN PROCEDURE?
Ja, Arbeidsadvocaat.nl kan jou ook ondersteunen bij het onderhandelen met je werkgever om tot een betere vaststellingsovereenkomst te komen. Ook is Arbeidsadvocaat.nl gespecialiseerd in het in rechte opkomen voor jouw belangen. Neem contact op om jouw zaak te bespreken.
