Re-integratie

Wat houdt re-integratie in binnen het arbeidsrecht?

Re-integratie verwijst in het arbeidsrecht naar het proces waarbij een arbeidsongeschikte werknemer ondersteund wordt om terug te keren naar het (eigen) werk. Het doel van re-integratie is om de werknemer in staat te stellen zijn of haar werkzaamheden op enige vorm te hervatten, rekening houdend met eventuele beperkingen die voortkomen uit de ziekte of arbeidsongeschiktheid. Dit proces omvat onder andere het opstellen van een re-integratieplan, het aanpassen van de werkplek indien nodig, het bieden van passende begeleiding en training en het regelmatig evalueren van de voortgang en kan daarnaast onder andere via aanpassing van taken, werktijden of omscholing. De re-integratie kan zowel in het eerste als in het tweede spoor plaatsvinden.